12月28日上午，学校在春秋讲坛召开人才工作会议。校党政领导王育伟、孙先民、梁中贤、杨春文、李旭中、刘小辉、吕桂军、杨敬民、张艳霞、张冬、秦植林出席会议，全校副高级以上职称人员代表、高学历人员代表、青年教师代表，民主党派负责人和副处级以上干部参加了会议。会议由校党委副书记杨春文主持。
会上，党委副书记梁中贤宣读了学校荣获牡丹江市第六批中青年专家名单，化学化工学院蔡雪教授、文学院车红梅教授、马克思主义学院董一冰教授荣获牡丹江市第六批中青年专家称号。文学院车红梅博士和马克思主义学院院长贺彦凤博士分别作为高层次人才代表和校人才工作优秀集体代表在会上作交流发言。党委常委、组织部部长张冬同志宣读《中共牡丹江师范学院委员会关于加强人才工作的意见》。党委常委、副校长杨敬民同志对《牡丹江师范学院人才队伍建设“十三五”发展规划》等三个人才工作文件的起草情况作了说明。
校党委书记王育伟作重要讲话
校长孙先民作了题为《聚焦人才工作 释放人才活力 全面推进人才强校战略 为学校“十三五”教育事业发展提供人才保证》的报告。他在报告中回顾了“十二五”以来学校的人才工作，指出了“十三五”期间学校人才工作所面临的形势和任务以及人才工作的基本思路，并强调将通过实施高层次人才引进和培育计划、教学名师工程计划、人才创新及应用计划、人才国际化水平提升计划、双师型教师队伍建设计划、青年教师职业素养提升计划、优秀党政管理人才培养计划、支撑服务队伍建设计划、师德标兵建设计划等九项人才计划来推进我校人才队伍建设新发展，开创人才工作新局面，要统一思想，齐心协力，为建设成为特色鲜明的地方高水平师范大学而努力奋斗。
校长孙先民作人才工作报告
校党委书记王育伟在会上作了重要讲话。王书记强调了本次人才工作会议的重要意义，就进一步加强和改进人才工作提出四点意见。一要坚持以人为本，牢固树立人才是学校事业发展第一资源的理念，树立人才竞争意识、人力资源管理意识、人才机制创新意识和“大人才”工作格局意识。二要坚持人尽其才，分层次分类别打造高素质的人才队伍，重点抓好高层次人才队伍、高水平教学师资队伍和党政管理干部队伍三支人才队伍建设。三要坚持服务为先，努力营造人尽其才、人才辈出的良好环境，重点处理好人才培养与引进，各学科之间，师资队伍、管理干部队伍等其他队伍建设之间，人才队伍的业务能力提升与加强思想政治教育四种关系。四要坚持党管人才，建立统分结合、协调高效的人才工作保障机制。要坚持党管人才原则，完善人才发展工作机制，狠抓人才工作目标落实。
校党委副书记杨春文作总结讲话。他要求各单位做好会议精神的学习传达工作，深刻领会育伟书记、先民校长的讲话精神，切实提高认识、着眼科学谋划、加强人才管理。
